趙衍:一線（xiàn）“工匠（jiàng）”的沉澱（diàn）與（yǔ）蛻變之路

為進一步把（bǎ）控各（gè）項目的工程進度及施工質量，完善基層（céng）管理體係，提高基層員工歸屬感，營造良好的基層員工氛圍（wéi），更好地踐行公（gōng）司以誠待人，以人為本的人性化管（guǎn）理理念，5-6月期間，由京林園林第四事業部副總經理郭（guō）紅齊、綜合主管李楠、資料主管王琳組成巡檢小組，先後前往山西三給村項目、天津（jīn）運河宸院項目、石家莊旭輝項目，進行了多輪次的（de）項目巡檢及員工慰問（wèn）工作。

南秀敏：剛柔並濟，90後“多麵手”的一路進階